Coaching Ejecutivo ● Desarrollo de Equipos ● On boarding
Hemos acompañando a distintos tipos de organizaciones en sus desafíos adaptativos, a cambiar los estados emocionales de la organización y de los integrantes de sus equipos desde la resignación hacia el entusiasmo.
Sabemos generar espacios de confianza, para sostener conversaciones difíciles y así poder colaborar y mejorar la gestión de sus compromisos.
Acompañamos a personas en cargos directivos en su desafío de ejercer liderazgo. En un proceso diseñado ad-hoc, que puede tener conversaciones de expansión de posibilidades, observación de reuniones, “sombra” en sus actividades cotidianas, etc, cuyo principal objetivo es facilitar el crecimiento laboral y personal.
Ante un nuevo desafío de liderazgo en una nueva organización, desarrollamos un programa que ayuda a las personas a conocer y entender mejor los códigos y la cultura organizacional, acelerando su proceso de adaptación, integración, aporte, y permanencia en la organización.
Trabajamos con distintos tipos de organizaciones y equipos en sus desafíos de aprendizaje adaptativo, con el objeto de modificar sus estados emocionales y creencias para que generen las conversaciones que les permitan crecer y avanzar hacia un alto desempeño.
Buscamos que las personas sean capaces de hacer las cosas de una manera distinta y con mayores niveles de satisfacción. Entendemos que los nuevos líderes y lideresas serán guías genuinos de sus colaboradores y equipos: personas íntegras y coherentes, en su trato humano como en la dirección de la organización.
Escríbenos a tomas@lofconsultores.cl o maricarmen@lofconsultores.cl